関西学院大学商学部を卒業後、大手人材会社に入社。スタートアップから大手企業まで幅広い企業の中途採用コンサルティング・人材紹介に携わり、事業成長に必要な採用戦略・人材要件の整理から採用活動の改善まで伴走しました。

その後は観光・地方創生領域に活動を広げ、官公庁や行政、地域事業者と連携しながら、地域課題の解決に向けた事業企画からプロジェクトマネジメントまでを担当。少子高齢化・人材流出から人手不足・採用難に直面するという社会構造的課題の中で、日々の定型業務や調整業務に多くの時間が割かれ、本来向き合うべき顧客や価値づくりに時間を使いきれないという現実に向き合ってきました。

そうした現場で生成AI・AIエージェントを活用した業務効率化・DX支援に取り組み、業務フローを整理し、AIで置き換え・高速化し、運用に定着させることで、現場の時間を生み出し働き方を大きく変える経験をしました。

AELIXではこの経験を原点に、中小・中堅企業が限られた人数でもより生産的に働き、成長と顧客価値に向き合える仕組みづくりを支援していきます。